Выходные, на которые приходится День благодарения (конец ноября), — время самого большого ажиотажа года: вся страна садится в самолеты и летит домой к родственникам. По оценкам экономистов, в этом году так сделают 30 млн американцев.
Большая часть из них — «миллениалы» (самое крупное поколение в США), которые когда-то уехали из родных мест в Калифорнию и другие популярные штаты. В провинциальных штатах хотят, чтобы они вернулись насовсем, так как «старомодная» промышленная экономика вместе с нехваткой человеческого капитала, «засасывает» эти регионы в воронку бедности, считает экономист из Университета Беркли в Калифорнии Энрико Моретти (автор книги The New Geography of Jobs). В первую очередь, это касается Среднего Запада — так называемого «Ржавого пояса», — где вплоть до 1970-х годов была сосредоточена американская тяжелая промышленность и машиностроение.
Марк Муро из Brookings Institution согласен, что экономическое расслоение в США — серьезная проблема. Ситуация постепенно меняется: в 2010-2015 годах наблюдался небольшой рост ИТ-секторов в таких штатах, как Северная Каролина, Юта, Теннесси, Кентуки, Флорида, Канзас и Индиада.
Некоторые штаты запускают специальные кампании по привлечению талантов обратно в свои регионы. Так, в Индианаполисе ассоциация Techpoint продвигает программу «Xternship», поощряя студентов проходить практику в местных ИТ-компаниях.
Однако, исход ИТ-специалистов в более спокойные города может начаться по демографическим причинам. Как уже говорилось, самое крупное поколение в США — это «миллениалы». Самым старшим из них, родившимся в 1980-х, теперь 30-35 лет, и они начинают задумываться о создании семьи и покупке дома. В Сан-Франциско из-за высоких цен на жилье сделать это практически невозможно. По данным компании Ellie Mae, самым популярным городом для покупки жилья среди «миллениалов» стали Афины, штат Огайо.
ИТ-специалистам необязательно работать в офисе, поэтому они могут продолжить это делать из более провинциальных городов. К тому же, более молодое поколение из-за небольшой численности не оказывает давление на рынок труда в Кремниевой долине, и работодатели охотно идут на уступки «миллениалам», которые желают переехать.
Однако, с развитием «интернета вещей» у промышленного Среднего Запада есть шанс снова выйти на сцену. Компетенции в области «мейкерства» и создания вещей — автомобилей, тракторов, станков и предметов домашнего обихода — могут пригодиться в новой индустрии. Несмотря на то, что такие компании, как Ford, John Deere и Carrier вывели производство в Азию, дизайн, разработка и инновации все еще сосредоточены в США.
Не исключено, что Средний Запад станет второй Кремниевой долиной в области «интернета вещей» и робототехники, и все больше стартапов захотят туда переехать, поближе к инженерам и специалистам в «железе».
Рынок роботов последние несколько лет переживает настоящий бум. Во многом, это связано с появлением так называемых «коботов», специально запрограммированных на взаимодействие с человеком и способных «учиться» у мастеров. В будущем, именно они должны изменить рынок труда до неузнаваемости.